內(nèi)幕！免稅卷煙招聘“無依無靠”

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近日，一條招聘信息在社交媒體上傳播開來，引發(fā)熱議。一家免稅卷煙公司招募“無依無靠”的員工，引發(fā)人們猜測和質(zhì)疑。

招聘要求：

該招聘信息看似簡單，卻暗藏玄機(jī)。招聘要求中明文注明：招聘“無依無靠”的人員，年齡在30歲至45歲之間，身體健康，能吃苦耐勞。除此之外，沒有任何其他限制條件。

質(zhì)疑和爭議：

這份招聘信息一出，立即引起軒然大波。不少人質(zhì)疑，為何免稅卷煙公司會特別要求招聘“無依無靠”的人員？難道有什么不可告人的秘密嗎？

一些網(wǎng)友猜測，公司之所以招聘“無依無靠”的人員，是為了逃避法律責(zé)任。如果員工發(fā)生意外或違法，公司可以以此為借口，撇清關(guān)系。

另一些網(wǎng)友則認(rèn)為，免稅卷煙公司招聘“無依無靠”的人員，是為了降低成本。這些人員往往缺乏社會保障和勞動保障，因此公司可以壓低他們的工資和福利。

行業(yè)亂象：

免稅卷煙行業(yè)長期以來存在著各種亂象，包括走私、偷逃稅款等。一些不法分子利用免稅身份，大肆走私卷煙，獲取暴利。

而這些“無依無靠”的員工，往往成為不法分子的工具。他們被雇傭后，可能被安排從事走私、販賣等違法活動。一旦被抓獲，他們將面臨法律制裁，而公司則可以全身而退。

“化名”陳述：

“化名”是一名曾在某免稅卷煙公司工作的員工。他透露，公司的確存在招聘“無依無靠”人員的現(xiàn)象。這些人員通常被安排從事走私工作。

“我們公司有一條船，專門用來走私卷煙。船上的水手都是‘無依無靠’的人，他們沒有家人，如果出事了，也沒人管。”“化名”說。

監(jiān)管漏洞：

免稅卷煙行業(yè)監(jiān)管不嚴(yán)，給不法分子留下了可乘之機(jī)。一些監(jiān)管部門對免稅卷煙的監(jiān)管流于形式，無法有效打擊走私和偷逃稅款等違法行為。

此外，缺乏對“無依無靠”人員的保護(hù)措施，也為不法分子利用他們牟利創(chuàng)造了條件。

呼吁整治：

近年來，國家加大了對免稅卷煙行業(yè)的整治力度。然而，行業(yè)亂象依然存在，亟需進(jìn)一步整治。

相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對免稅卷煙公司的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊走私和偷逃稅款等違法行為。同時，應(yīng)完善對“無依無靠”人員的保護(hù)措施，防止他們被不法分子利用。

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“無依無靠”的招聘信息背后，隱藏著免稅卷煙行業(yè)的亂象。如果不及時整治，不僅會損害國家的稅收收入，還會助長不法分子的囂張氣焰。

相關(guān)部門應(yīng)高度重視此類問題，加大整治力度，還免稅卷煙行業(yè)一片清朗天地。